這次去旅行住了這間明洞城市 24 旅館 - 首爾真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間明洞城市 24 旅館 - 首爾真是沒選錯~服務好又親切
而且價格也便宜~~開心~~
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商品訊息描述
主要設施
- 16 間客房
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
- 公共區域提供電視
熱情款待
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
- 電梯
鄰近景點
- 位於中區
- 曹溪寺就在附近
- 景福宮就在附近
- 東大門綜合市場就在附近
- 德壽宮就在附近
- 昌慶宮就在附近
- 韓國國立博物館就在此區域
- COEX 會展中心就在此區域
- 昌德宮就在此區域
- 崇禮門就在此區域
- 南山公園就在此區域
- 首爾塔就在此地區
商品訊息特點
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勞基法修正條文分階段實施，一例一休提前上路，讓各行各業措手不及，醫療院所也深受影響。醫院管理單位抱怨，醫事人員特休假調整、休假日加班費加碼使營運成本大增，醫院缺工狀況恐更嚴重，未來假日門診可能減少外，民眾掛號與加號也恐更加困難。
台灣醫院協會理事長楊漢湶坦言，因醫院與工廠不同，護理師、藥師、檢驗師等都需專業性，人員招募本不易，再加上一例一休突上路，令不少醫院措手不及，目前又非校園畢業季，醫院缺工狀況恐更嚴重。
楊漢湶舉例，先前北市某醫院就曾發生護理師外出午休，病人按鈴後發現不是熟悉的護士，感到不滿投訴，未來工時規定嚴格，醫院若以病人為中心，違規罰單恐接不完。
楊漢湶也說，受到勞基法新制影響，已有醫院陸續減少周六門診，原有50診減少到10至20診；台灣私立醫療院所協會秘書長吳明彥也說，部分醫院傳出周六減診的聲浪，對只有單一醫師的開業診所而言衝擊可能更大。
吳明彥指出，以前為了方便患者而周六開診，但勞基法新制上路，讓醫療院所營運成本大增，周六與颱風門診恐愈來愈少，民眾得請假看病；且加班費算法愈來愈嚴格，過去醫師常通融患者加掛號，醫院吸收成本，但加班費大增，醫院開放加號的意願減低。
>楊漢湶更透露，目前不少醫院的人事、護理等單位仍搞不清勞基法新制，一例一休、加班費該怎麼計算，下周將邀請勞動部人員開說明會，短時間吸引近300人報名；他認為，未來若未找到解方，恐怕真的只能停掉假日門診。
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住宿資訊
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抗議砍假 勞團燒冥紙（1） (圖)
1 / 30
中央社
優雅
2016年12月6日週二 台北標準時間下午7時26分
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【孫彬訓╱台北報導】
充滿自信與專業，親切爽朗又具備客戶同理心，這就是保德信人壽台中處執行壽險顧問林麗珠，始終給客戶滿滿的安全感，今年又再度完成3W50周（每周成交3件保單、照顧3個家庭）連續600周的好成績。加入保德信十多年的她，每周安排逾20趟的拜訪，用專業與熱情打動客戶的心，堅持做對的事情，提供給客戶最完善的保障。
林麗珠提到能連續完成3W連續600周，關鍵在於「勤拜訪」，每周行程一定滿檔，每年的保單檢視更是必備，每次的見面一定用心記下客戶需求及目前狀況，即使現在不需要，下次見面就能適時提醒，她的用心讓客戶備感窩心，並願意放心將自己的壽險規畫交付予她。
她還提到近幾年來，面對市場競爭，除了堅持提供客戶足額保障外，以愛與關懷的理念出發提供專業服務，讓客戶感受到壽險顧問的真正價值，傳達保障的真諦。
與客戶如朋友般保持聯絡，常在聯繫的過程中了解客戶的近況，這是她多年的習慣。去年聯絡時剛好有一位客戶懷孕，夫妻倆也正在討論孩子的保單，因此前往提供保單規畫與建議，客戶相當認同她的規畫但卻一直在猶豫，進一步瞭解才知道客戶所擔心的問題，她跟客戶說，若有人情壓力不用勉強，但選擇真正能為孩子提供專業保障的服務才是重點。過了一段時間，客戶選擇了她，她的專業與貼心服務為她贏得客戶的信賴，除此之外，更為她推薦家族成員，讓她來為整個家族提供最完善的家庭保障。
林麗珠說，自己面對客戶始終真誠以對，每當為保戶申請理賠時，一定深入瞭解客戶狀況爭取最佳理賠，而保戶的回饋就成為她最大的動力，同時也提醒著她當初加入壽險業的初衷。即使現在已有好成績的她，只要客戶需要依舊親力親為，每周的拜訪量雖大，但時間規畫相當有效率的她，一直能在工作與家庭中達到良好的平?。
林麗珠認為，達成3W的關鍵就在於「勤拜訪」，隨時充實自己的專業，保持學習新知的心，遇到挫折不放棄，走出去尋找客戶就對了，只要努力堅持走對的路，一定能歡喜收割。未來，她還是要持續做下去，朝向下一個50周、再一個50周持續邁進，要讓更多家庭得到保德信人壽的全方位照顧。
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